1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。
你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影、工作方法、产品,等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处,例如世界观、价值观以及工作方法等,那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点:
经过几个月的努力,小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分,小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。
他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子,可就在他看的时候,一名正在扫地的大楼管理员注意到了她,并且问他是否需要帮忙。
小强说了实话:“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定),并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地,面试者是名收藏迷。那天晚上,小强赶紧去了趟图书馆,查看了有关旧轮船的资料。
第二天,当小强与面试者见面时,他指着其中的一只轮船模型说:“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感,他也因此得到了这个工作机会。
2.掌握情景面试技巧,聆听面试者的问题、评论或者感受
人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话,使对方喜欢你,而不是仅仅注意你要说什么。
3.赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时,你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬,但不要说个没完。多数面试者讨厌这种**裸的巴结奉承。相反,你应该及时切入正题-- 工作。
4.讲话停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外:在电话面试和可视会议系统面试时,不要作思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。
5.适当作笔记
随身携带一本小笔记本。在面试者说话时,特别是你问完一个问题之后,或者他在特别强调某件事情时,你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听,而且也表明你对面试者的尊重。
面试的基本模式就是这样,只要掌握了以上几点,面试官就有可能对你刮目相看。
如何让考官对你刮目相看
荟萃站
人气:1.73W
更多推荐
- 1公司做述职报告5篇
- 2教师干部培训心得体会3篇 "从教师到领导者:我在干部培训中的收获与体悟"
- 3屠龙族读后感7篇
- 42023大学自我鉴定大学生自我鉴定年6篇 “探寻自我 获得成长——2023年大学生自我鉴定之旅”
- 5学习《集中整治形式主义官僚主义的工作意见》心得体会
- 6初中美术备课组工作计划2篇 美术备课组:高效计划,创意实现!
- 7新年祝福语汇总8篇 "辞旧迎新祝福精选"
- 8仓库职员个人简要汇报
- 9银行个人年度述职报告6篇
- 10中金面试题财务类面试
- 11农村小学春季学校工作计划7篇
- 12实习教师工作心得体会3篇 「初入职场的实习教师:从迷茫到成长的心路历程」
- 13《琐记》读后感范文三篇
- 14职工运动会工作总结
- 15旗下讲话演讲稿范文3篇 "掌握讲话艺术,领导者的必备能力——优秀的讲话演讲稿范文分享"