1.协助中心的品牌推广、学生招生工作、达成每月的招生指标
2.会员及客户的接待(现有会员、来访 来电 网络 市场渠道)
3.负责客户的课程咨询、签约、排课相关工作
4.建立家长和中心之间的沟通、联系渠道
5.积极配合总部下达营销指标 优惠政策
6.配合及参与中心/总部提供的专业培训
7.各式活动协助(邀约、确认、拍摄)
岗位要求:
1、热爱儿童教育事业,性格活泼、外向、责任心强,有爱心和耐心
2、有挑战高薪的欲望
3、有早教中心或其他培训机构招生经验优先
4、有电话销售经验者优先
5、欢迎优秀应届毕业生投递简历
招生/课程顾问岗位职责:
1、完成中心主管分配的每月销售指标;
2、向客户提供专业课程体系讲解,为客户设计符合宝宝需求的课程;
3、拓展新客户开发渠道,维护老客户,维护客户会员数据库;
4、完成中心主管交办的日常报表统计等事务;
5、指导课程费用支付流程。
应聘人员要求:
1、爱孩子,热爱教育事业,学习能力强;
2、大专以上学历,市场营销、心理学、教育学等专业毕业优先;
3、一年以上面销或培训行业工作经验,有知名品牌培训机构从业经验者优先考虑;
4、良好的沟通能力和沟通技巧,良好的应对问题和解决问题的能力;
5、具有团队合作精神,乐观的态度,高度责任感;
6、普通话标准,口齿伶俐,五官端正,形象气质佳;
岗位职责:
1、负责早教中心的课程销售(0-6岁早教课程)工作,达成个人月度、季度、年度业绩指标;
2、负责与客户进行电话和面对面沟通,预约意向学员来中心咨询 ,并达成课程销售;
3、保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系,并做好续费工作;
4、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
5、定期接受公司、中心组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质;
6、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的签约率和平均客单价;
7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。
岗位要求:
1、喜欢早教或教育培训行业;
2、具备销售意识,沟通能力强;
3、敢于挑战高薪,能承受工作压力;
4、良好的团队合作精神,具备较强的学习能力;
5、欢迎应届毕业生投递。