2、指导客户填写产品申请表、复印资料并编码盖章
3、 扫描审核通过的客户资料并上传至系统
4、客户业务申请的面审
5、客户申请资料的核实
6、完成客户的签约工作
7、签约资料的复核
8、负责贷后的协催工作
9、 其它工作(领导交办的其他工作)
1.负责公司文件传输
2.考勤统计上传
3.绩效考核、工资结算
4.合同管理录入上传
5.在职档案归类 保存 查阅
6.社保缴纳
7.绩效预警、跟踪
8.礼品发放记录存档
9.客户登记电子存档
10.会议组织 策划 沟通 达成
? 综合内勤岗位的日常管理。
? 业务资料流转时效、合同资料全流程的监管。
? 业务垫资受理、审核、实施垫资、采购发起。
综合内勤岗位职责:1、负责公司内部的团队建设、文化宣贯以及人员培训工作;
2、根据公司的实际情况调整人员编制及招聘事宜;
3、负责人员入职和离职办理、五险一金统筹办理;
4、对公司所有档案定期整理和归档,并负有保管义务;
5、负责公司日常的行政事务处理,并对接工商、商务、财政等相关单位;
6、协助业务处理相关的订单信息,并做好内部单据的传递、整理、归档和保管;
7、业务风险把关、业务操作流程定期梳理和培训,并提出合理化建议付诸实施;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,有培训和管理经验、驾驶执照者优先考虑;
2、具有良好的沟通能力和协调能力,执行力强;
3、能吃苦耐劳,任劳任怨,工作上有迎难而上的精神;
4、财务类、管理或市场营销类专业优先考虑;